西安科技大学招聘信息西安科技大学2025年专职辅导员公开招聘公告

用户投稿 2025年06月22日 01:38:03 3 0

西安科技大学2025年专职辅导员公开招聘公告

　　为进一步加强学校辅导员队伍建设，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经学校研究决定，2025年面向社会公开招聘专职辅导员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　招聘专职辅导员10名，少数民族学生专职辅导员2名。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的领导，具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正；

　　2.中共党员（含中共预备党员）；

　　3.少数民族学生专职辅导员应了解党的民族政策、宗教政策，热爱大学生思想政治教育工作；熟练掌握应用汉语和维吾尔语；所学专业应为中国语言文学（专业代码：0501）；

　　4.学历要求：具有硕士研究生及以上学历，并具有相应学位。国内毕业生毕业时间以毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告中的预计毕业时间为准；国（境）外毕业生毕业时间以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为准。应聘人员须在2025年7月31日前取得相应学历学位证书；

　　5.硕士研究生年龄在28周岁以下（1997年5月19日〈含〉以后出生）；博士研究生年龄在32周岁以下（1993年5月19日〈含〉以后出生）。

　　6.在校期间担任学生干部至少1项且满1年(工作经历计算截止时间为2025年4月30日）：

　　(1)具有兼职辅导员经历；

　　(2)担任过校、院两级学生组织主席团成员或校级学生组织部门主要负责人；担任过校、院两级团委副书记；

　　(3)担任过班级班长、团支书或年级负责人；

　　(4)担任过学生党支部（副）书记；

　　（二）不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　3.事业单位人事管理需要回避的；

　　4.失信被执行人；

　　5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的；

　　6.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2025年12月31日。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　本次招聘在西安科技大学人事处网站（https://rsc.xust.edu.cn/）发布公告。

　　（二）报名

　　报名采取线上投递简历和线下资格审查的方式进行。

　　1.报名时间：2025年5月19日08:00至5月26日18:00。

　　2.应聘人员将以下材料压缩打包后以附件形式发送至招聘专用邮箱（renshike@xust.edu.cn），邮件以“应聘岗位+姓名+最高学历+毕业时间”命名，所需材料：

　　(1)个人简历：简历信息填写要完整、真实，包括基本信息、联系方式、学习经历、工作经历、家庭成员、科研及获奖情况、社会实践情况、担任学生干部情况等；

　　(2)《西安科技大学2025年应聘人员信息汇总表》；

　　(3)证书原件扫描件：身份证、学历证书、获奖证书等；

　　(4)应届毕业生可提供学籍在线验证报告扫描件，留学人员还须提供学历学位认证报告扫描件；

　　(5)政治面貌证明（模板见附件1，需加盖所在院系党委或党总支公章）扫描件；

　　(6)兼职辅导员或学生干部经历证明（模板见附件2，加盖所在院系/学生工作部/研究生工作部/校团委公章，兼职辅导员和党支部书记需同时加盖院系党委/党总支公章及学生工作部/研究生工作部公章）扫描件；

　　3.应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。

　　（三）资格审查

　　学校根据工作要求，对应聘人员报名材料进行资格审查，按照不低于岗位招聘计划人数的3倍择优确定进入考试环节人员，通过资格审查人员名单将在西安科技大学人事处网站（https://rsc.xust.edu.cn/）公布，未通过资格审查人员不再单独通知。通过资格审查的人员按通知要求参加后续环节。岗位计划招聘数量与通过资格审查人数的比例不足1:3，将视情况缩减招聘计划。

　　（四）现场审核确认

　　现场审核时间地点另行通知。通过资格审查人员，需提交上述报名材料原件，进行现场审核确认并签订诚信承诺书。未进行现场审核确认或现场审核确认未通过的应聘人员不具有考试资格。

　　（五）考试

　　考试包括笔试、面试及心理测试。

　　1.笔试：笔试由学校统一组织，采用闭卷方式进行。主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容，成绩最低控制分数线为60分（满分100分）。

　　2.面试及心理测试：按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。学校组织进行面试及心理测试。

　　（六）体检和考察

　　笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定总成绩，由高分到低分，按照1:1的比例确定体检人员。对进入体检人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面情况进行考察，对资格条件再次进行复审，并进行教职员工准入查询。

　　（七）公示

　　学校对拟聘人选在西安科技大学人事处网站（https://rsc.xust.edu.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。

　　（八）聘用

　　聘用人选确定后，按照相关程序签订就业协议，办理入职手续，逾期视为自动放弃聘用资格。

　　四、聘用管理

　　本次招聘专职辅导员和少数民族学生专职辅导员入校考察期满后可按学校规定纳入事业编制管理。

　　五、其他事项

　　（一）应聘人员应于招聘工作期间登陆西安科技大学人事处网站，及时查看有关工作安排。

　　（二）少数民族学生专职辅导员笔试含维吾尔语测试内容。

　　（三）公开招聘各环节不收取任何费用，不举办也不委托任何机构提供考试咨询及辅导培训等相关服务，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

　　（四）请报名应聘人员按要求填写手机号码等有效联系方式，并保持通信畅通。

　　（五）拟聘人员在学校规定时间前未能取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

　　六、联系方式

　　联系人及电话：闵老师029-83858179

　　联系邮箱：renshike@xust.edu.cn

　　联系地址：陕西省西安市临潼区陕鼓大道48号西安科技大学人事处　　

附件：政治面貌证明（模板）.

附件：学生干部经历证明（模板）.

附件：西安科技大学2025年应聘人员信息汇总表.

　　点击原文链接下载附件>>>西安科技大学2025年专职辅导员公开招聘公告-西安科技大学人事处

2025年西安市高校巡回系列招聘会走进西安科技大学百家用人单位提供1470个就业岗位

　　招聘会现场，求职者与用人单位招聘人员面对面交流。（西安报业全媒体记者王涛摄）

　　5月8日，2025年西安市高校巡回系列招聘会（机械制造和信息工程专场）在西安科技大学临潼校区举办，100家用人单位提供1470个就业岗位招揽人才。

　　“再过一个月，我就要毕业了，因此非常重视此次招聘会，一口气投了4份简历。”在招聘会现场，西安科技大学化工专业本科毕业生张栋说，由于准备比较充分，还有针对性地调整了简历，自己很有信心找到一个心仪的工作。

　　由于下雨的原因，招聘会在室内举行。求职大学生拿着精心准备的简历，认真寻找与所学专业比较契合的岗位。同时，用人单位的招聘负责人也根据招聘岗位需求，通过简历、交谈等方式选拔优秀人才，整场招聘会现场热闹而有序。

　　招聘会现场还专门设置“人社服务专区”，围绕就业创业、人才分类评价、档案、党务、秦云就业社保卡等政策，为求职者提供咨询讲解服务。而在这次走进高校的招聘会现场，“人社服务专区”更是精准对接毕业生需求，成为助力学子就业创业的“指南针”。

　　此次招聘会由西安市人社局主办，西安市人才服务中心、西安毕业生就业市场、临潼区人社局和西安科技大学联合承办，以“强化重点领域用工保障、促进毕业生高质量就业”为目标，面向机械制造、信息工程等重点产业领域，汇聚西安及周边地区优质企业资源，组织合容电气、奥克斯、东方机电等100家国有单位、民营企业参会，提供技术研发、软件开发、产品设计、质量检验、设备运维等1470个就业岗位，满足不同专业毕业生的求职需求，吸引2200余名求职者入场求职，接收简历2600余份。

　　西安市人社局将持续开展高校巡回系列招聘会，聚焦重点产业和新兴领域，举办分行业、分领域的专场招聘活动，不断推动高校毕业生高质量充分就业，为区域经济社会发展提供坚实的人才支撑。

（西安报业全媒体记者王涛编辑张冬娜）